La gouvernance
Note de lecture sur l’ouvrage de Philippe Moreau Defarges
La gouvernance est un système d’organisation, de développement et d’interconnexion des structures sociales (Etats, entreprises, organisations diverses) à l’ère de l’abondance, des réseaux et des flux. Elle postule une sorte de « fin de l’Histoire », moment de victoire des valeurs occidentales – dites « universelles » –, sans plus de guerres ni de misère. Le pouvoir change: il n’est plus coercitif ni violent, il se fait incitatif et persuasif. Les règles, dures et rigides, se fondent dans une régulation douce où la norme est intériorisée par les différents acteurs. Il ne s’agit plus, pour les gouvernements, de décider de manière péremptoire et univoque, mais d’aménager des espaces de négociation et de veiller à leur bon fonctionnement. L’espace de la gouvernance est ainsi celui d’un « vaste jeu ». La gouvernance a toutefois « quelque chose d’utopique: il lui faut un univers où tous jouent, dans la multiculturalité et la transparence ».
